NOTA TING. 4 : Tema 9/T4 : MIGRASI PENDUDUK

Tema 9/T4  :  MIGRASI   PENDUDUK.

1.0.  Migrasi .
        - Konsep :  
         Merujuk kepada  pergerakan  /perpindahan  penduduk  dari                 satu  kawasan  ke  kawasan  lain  dalam  tempoh masa  yang  

         tertentu.    

                                  



2.0.  Jenis-jenis migrasi.
        - Migrasi  terbahagi  kepada :
           1.  migrasi  dalaman.
           2.  migrasi antarabangsa.

        2.1. Migrasi dalaman
           - Konsep : merujuk  kepada  pergerakan / perpindakan 

              penduduk dari satu daerah  ke  daerah  yang  lain  dalam  

              sesebuah  negara  pada  jangkamasa  yang  tertentu              

            Contoh : Migrasi dari Kedah ke Kelantan.
           - Migrasi  dalaman  terbahagi  kepada :
              i)  Migrasi  luar  bandar  ke luar  bandar .
             ii)  Migrasi  dari  luar bandar   ke  bandar.
            iii)  Migrasi  dari  bandar  ke luar  bandar.
             iv) Migrasi  dari  bandar  ke  bandar.  
             v)  Transmigrasi .

                                 

          Arah aliran migrasi                       Data aliran  migrasi dalaman
        dalaman  di  Malaysia                                  di Malaysia.




        2.2. Migrasi antaranbangsa 
              i) Imigrasi : Imigran  yang  bergerak masuk ke  sesebuah 

                  negara.
             ii) Emegrasi : Imigran yang  bergerak keluar  dari  sesebuah  

                  negara.

                                           Pola arah  aliran  antarabangsa dunia.

          2.3. Pola Migrasi 

                 -   Mengandungi  unsur-unsur :

                     i)  Arah  aliran   -  arah  pergerakan  imigran .

                    ii ) Komposisi  aliran   - jantina  , kepakaran  , taraf  

                         pendidikan  dll.

                   iii ) Isipadu aliran  - jumlah  /bilangan  imigran .


3.0.  Faktor-faktor yang mempengaruhi migrasi dalaman.
        i)  Peluang pekejaan yang banyak di bandar.
       ii)  Tawaran gaji  yang  lebih lumayan . di bandar.
      iii)   Suasana  dan insentif    pekerjaan  yang lebih  menarik  di 

              bandar.
       iv)  Kewujudan peluang  pendidikan tinggi  di IPTA & IPTS di 

             bandar.
        v)  kemudahan infrastrktur jalan raya / LRT / Komuter yang  

              lengkap dan moden.
       vi)  Mengikut  arahan  majilkan .
      vii)  Membuka cawangan baru  industri  atau  syarikat-syarikat  

              peniagaan.
        x)  Pembukaan tanah-tanah rancangan FELDA. 
       ix)  Perkahwinan / mengikut  suami / mengikut isteri .


                  

           

 Antara faktor  yang  menggalakkan  migrasi dalaman di Malaysia.

 4.0  Faktor-faktor yang pengaruhi migrasi  antarabangsa :.
        - Secara umumnya  terbahagi  kepada  dua ,  iaitu  faktor  

           tolakan  dan  faktor tarikan.
        2.1. Faktor  tolakan .
              ( faktor yang  terdapat  di negara asal  imigran ).
               i)   Ketidakstabilan politik / peperangan / kekacauan / 

                      penindasan ..

              ii)   Kejadian bencana alam  :  kemarau / banjir / Tsunami / 

                     gempa bumi.
              iii)   Kemiskinan : kekurangan peluang  pekerjaan.
              iv)  Tiada  peluang  pendidikan  tinggi 
  

   

Faktor Ketidakstabilan politik menyebabkan  berlakunnya  migrasi.

         4.2. Faktor tarikan.
               ( Faktor  yang  terdapat  di negara / destinasi  yang  dituju )
               i)  Peluang  Pekerjaan yang  banyak.
              ii)  Tawaran gaji  /  kadar  upah yang  tinggi.
             iii)  Limpahan  kekayaan ekonomi yang banyak .
              iv) Dasar  kerajaan  yang  mesra  pendatang  asing / dasar    

                  perlindungan. 

          

  

                                     

                   4.3. Faktor Goepolitik - wujud persamaan  serumpun  dari  segi  bahasa  , cara  hidup  dan lain-lain.


5.0.  Kesan-kesan migrasi.

      


6.0.  Langkah-langkah mengurangkan kesan migrasi.
1.  Langkah perundangan  - mengenakan hukuman  yang  tegas  

      kepada imigran  dan  majikan yang mengupah  mereka  secara 

       haram.
2.  Menguatkuasakan  SOP  kemasukan pekarja asing dengan  lebih 

       ketat  serta  membuat  rondaan secara tetap  dan berkala di pintu- pintu masuk negara.

3.  Memberi latihan lanjutan kepada pekerja-pekerja  tempatan 

      untuk  mengikatkan  kemahiran dan kepakaran mereka dalam 

      bidang-bidang pekerjaan tertentu.

4.  Memperkenalkan  jadual  waktu  anjal  agar  semua penduduk  

     dapat  bekerja mengikut masa yang  mereka ada.
5.  Menyediakan suasana kerja  yang  lebih  konduksif  dengan  

     tawaran  kadar  upah  yang lebih lumayan serta pelbagai  insentif 

      yang  menarik.
6.  Menggalakan penggunaan pelbagai inovasi  teknologi , robotik  

     dan  jentera  dalam   pelbagai bidang  pekerjaan .
7.  Melanjutkan  umur  persaraan .
8.  Mempelbanyakkan  aktiviti  ekonomi  berasaskan  talian ( e-

      ekonomi ) .